| デイホームひまわりの空き状況をお知らせします。 |
デイホームひまわりのご利用にご支援を頂きありがとうございます。季節も暖かくなりました。
野外歩行訓練を兼ね外出活動を予定しております。
ひまわり農園は、きゅうり、トマト、なす、ピーマン、玉ねぎなどが植わり棚つくりの作業が始まっています。
令和6年5月20日の空き状況をお知らせしますので、利用者さんをご紹介ください。
（介護予防）認知症対応型通所介護（定員10名）
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
| 〇 | 〇 | △ | 〇 | 〇 | △ |
（〇空きあり △ 少し空きがあります）
利用者さんの生活機能（歩行、食事、排泄、着替えなど）が維持できますよう支援しております。
また、
・裁縫や編み物などの手芸をやってみたい方
・将棋や囲碁などのゲームが好きな方
・カラオケや楽器などの音楽を楽しみたい方
・畑仕事で野菜つくりをやってみたい方がおられましたら
見学やお試し利用も受け付けております。
営業は、月曜日から土曜日の午前9時15分より午後4時30分までです
☎０２５－３８２－３２４７（担当 生活相談員 渡辺、佐藤、小野、中沢）
令和6年3月11日（月）
■虐待防止検討委員会、感染症予防対策委員会を設置しました。
■次の業務継続計画（BCP）を策定しました。
①自然災害時における業務継続計画
②新型コロナウィルス感染症等の感染症発生時における業務継続計画
デイホームひまわりでは職員の賃金水準を確保する為次の加算の算定を受けています。
【１】介護職員処遇改善加算Ⅰ
【２】介護職員等処遇改善加算Ⅰ
【３】介護職員等ベースアップ等支援加算
令和５年度の取り組みとして
職場環境等要件について
・職員の資質の向上のため介護福祉士の資格取得のための実務者研修受講の支援
（令和２年度・３年度に各１名に支援を行い、介護福祉士の試験に合格し資格を取得しました）
・認知症ケアの実践的な研修を専門講師を招き開催
・子育てや家族の介護等仕事と両立のため育児・介護休業制度
・有給休暇が取得しやすい職場環境の整備
・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の習得支援
・事故防止等のためのマニュアル等の見直し
・担当する事例について多職種によるカンカファレンス等を実施し資質の向上を図る
キャリアパス要件について
職員の資質の向上のため
・年間の研修計画のもと感染症予防、認知症ケア、口腔ケア、機能訓練等の研修の実施
・介護福祉士、音楽療法士、園芸療法士等の専門的資格取得者には資格手当を支給